急聘職位一：人事管理司司長（深圳羅湖區工作）

    1.男女均可，28歲以上，身高1.65以上，健康良好，形象氣質佳；

    2.本科以上學歷，主修人事相關專業，酷愛人事管理；

    3.三年以上人事或行政工作經驗，具有較強的領導力和執行力；

    4.熟練掌握企業經管知識和發展戰略，有獨立抗風險能力；能獨立處理人事文案工作，員工關系，相關策劃能力有限；具有良好的溝通能力、協調能力和良好的記憶能力；

    5.要求責任心強，能熱心助人，穩定性高待人熱誠，工作熱情積極，做事果敢；

    6.協助集團總司長做好人力資源開發和人力資本增值；負責階段性的人事規劃，團隊建設，梯隊建設以及文化建設；協助條塊點部做好招聘、培訓、評估、定位、取舍等人事工作；

    7.負責調研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫；負責激發全體員工的潛能，刺激員工積極性，提升員工生產力；

    8.有晉升機會和發展前途。

    急聘職位二：辦公室主任（深圳羅湖區工作）

    1.男女均可，28歲以上，身高1.60以上，健康良好，形象氣質佳；

    2.本科以上學歷，主修工商管理和企業管理專業，或具有同等學歷水平；

    3.三年以上人事或行政工作經驗，具有較強的領導力和執行力；

    4.熟練掌握企業經管知識和發展戰略，有獨立抗風險能力；能獨立處理人事文案工作，員工關系，相關策劃能力有限；具有良好的溝通能力、協調能力和良好的記憶能力；

    5.要求責任心強，能熱心助人，穩定性高待人熱誠，工作熱情積極，做事果敢；

    6.負責協助管理本辦公室的人和事；負責調研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫；負責激發全體員工的潛能，刺激員工積極性，提升員工生產力；

    7.有晉升機會和發展前途。

    急聘職位三：企業咨詢顧問（北上廣深港馬地區企業注冊認證中心工作）

    1.女性為主，26歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.大專以上，主修工商管理、商貿物流、公司秘書相關專業；

    3.三年以上相關工作經驗；有實際的工作案例和業績成果支持；

    4.口頭表達能力強，有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協調能力、應變能力；

    5.具有較強的領導力和執行力；

    6.能獨當一面，工作態度仔細認真；有企業管理、資本運營、投資融資相關工作經驗優先；

    7.要求長期穩定發展，至少五年以上合約，待遇優。

    8.負責市場開拓，業務研發；負責客戶跟進、開發、維護、管理。

    急聘職位四：企業咨詢文員（北上廣深港馬地區企業注冊認證中心工作）

    1.女性為主，22歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.大專以上，2年以上相關工作經驗；有一定抗壓能力；

    3.具有一定的溝通能力、咨詢能力和應變能力；

    4.能咨詢顧問做好客戶的咨詢工作；

    5.要求長期穩定發展，至少簽署五年以上合約，薪酬福利，待遇環境良好。

    6.負責市場開拓，業務研發；負責客戶跟進、開發、維護、管理。

    急聘職位五：英文咨詢顧問（北上廣深港馬地區工作）

    1.女性為主，26歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.本科以上學歷，主修英語或外貿專業，英文等級8級以上或同等水平；能用英文流利咨詢，同時，個人必須具有足夠的應對信息、知識和智慧。

    3.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；

    4.能熟練操作能熟練操作word,Excel等辦公軟件及辦公設備；

    5.有一定的英文基礎，英文口語流利者優先錄取。

    6.大專以上，主修工商管理、商貿物流、公司秘書相關專業；

    7.三年以上相關工作經驗；有實際的工作案例和業績成果支持；

    8.口頭表達能力強，有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協調能力、應變能力；

    9.具有較強的領導力和執行力；

    10.能獨當一面，工作態度仔細認真；有企業管理、資本運營、投資融資相關工作經驗優先；

    11.要求長期穩定發展，至少五年以上合約，待遇優。

    12.負責市場開拓，業務研發；負責客戶跟進、開發、維護、管理。

    急聘職位六：英文咨詢文員（北上廣深港馬地區工作）

    1.女性為主，26歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.大專以上學歷，主修英語或外貿專業，英文等級6級以上；有良好語言表達能力和書寫概括能力。

    3.有責任心，做事用心、踏實、細致；有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；

    4.負責公司網站的編輯、維護、更新工作；負責公司各類業務的網絡推廣；負責信息搜集、整理、篩選；

    5.善于利用互聯網調查、發掘相關產品、行業信息；善于利用互聯網調查、發掘相關產品、行業信息；有良好語言表達能力和書寫概括能力。

    6.懂網絡關鍵詞推廣者優先錄用。

    急聘職位七：客戶經理/公關經理（北上廣深港馬地區工作）

    1.女性為主，28歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.大專以上，主修市場營銷、客服和公關相關專業；

    3.有熟練的營銷技巧和銷售經驗；

    4.在平臺網站或協會企業等單位從事過工作者優先；

    5.負責公司網站的編輯、維護、更新工作；

    6.負責公司各類業務的網絡推廣；

    7.負責信息搜集、整理、篩選。

    急聘職位八：市場拓展經理/營銷總監（北上廣深港馬地區工作）

    1.男女均可，22歲以上，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.本科以上學歷或具有同等學歷水平，主修市場營銷學或相關專業；

    3.但要有沖勁和市場敏銳力；諳熟網絡推廣、具有傳統推廣知識，愿意在市場營銷領域不斷創新；掌握營銷技巧和具有銷售經驗；

    4.承壓力高，愿意挑戰自己，挑戰來自市場的壓力；

    5.負責公司網站的編輯、維護、更新工作；負責公司各類業務的網絡推廣；

    6.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制，月收入可超過10萬；

    7.負責信息搜集、整理、篩選。在平臺網站或協會企業等單位從事過工作者優先；

    急聘職位九：市場推廣員/營銷專員（北上廣深港馬地區工作）

    1.男女均可，16歲以上，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.學歷不拘，但要思進取、有沖勁，具有較強的市場敏銳力；

    3.諳熟網絡推廣、具有傳統推廣知識，愿意在市場營銷領域不斷創新；熟練營銷技巧和具有銷售經驗；

    4.承壓力高，愿意挑戰自己，挑戰來自市場的壓力；

    5.負責公司網站的編輯、維護、更新工作；負責公司各類業務的網絡推廣；負責信息搜集、整理、篩選。

    6.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制，靈活上班機制，享受高收入模式；

    7.歡迎00后加入，有電話營銷和網絡營銷經驗的，在平臺網站或協會企業等單位從事過工作者優先；

    急聘職位十：網絡營銷員（北上廣深港馬地區工作）

    1.男女均可，16歲以上，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.學歷不拘，但要思進取、有沖勁，具有較強的市場敏銳力；

    3.諳熟網絡推廣、具有傳統推廣知識，樹立百度、谷歌、阿里巴巴、騰訊平臺體系；

    4.愿意在市場營銷領域不斷創新；熟練營銷技巧和具有銷售經驗；

    5.承壓力高，愿意挑戰自己，挑戰來自市場的壓力；

    6.負責公司網站的編輯、維護、更新工作；負責公司各類業務的網絡推廣；負責信息搜集、整理、篩選。

    7.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制，靈活上班機制，享受高收入模式；

    8.歡迎00后加入，懂中英文關鍵詞推廣優先錄用。

    急聘職位十一：文案策劃主管/企劃經理（深圳羅湖區工作）

    1.男女均可，25歲以上，身高1.5以上，健康良好；

    2.本科以上學歷或同等水平，5年以上實戰經驗，處理過不少于100個案例；

    3.有一定的組織能力、培帶能力、市場拓展能力和公共交際能力；有良好的文字功底、較強文案策劃和信息采編能力；有較強的語言表達能力和溝通能力，能夠對所策劃項目進行生動精準的說明；具有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；

    4.負責協調項目策劃小組文案的組織、撰寫、審核與把關；負責公司各項策劃文案的指導、組織、安排、撰寫工作；負責業務的營銷的安排、組織與實施；負責集團各網站網上網下文章編輯安排與執行；

    5.有機會升職為集團策劃總監、總編輯或總經理。懂英文或具有戶外采編經驗者優先錄用。

    急聘職位十二：文案策劃專員/文案編輯（深圳/塘廈/南昌地區工作）

    1.男女均可，25歲以上，身高1.5以上，健康良好；

    2.編輯、出版、新聞、中文等相關專業大?；蛞陨蠈W歷或具同等水平，3年以上采編經驗，自己撰寫的文章不少于50篇；

    3.熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網絡推廣的相關知識；

    4.有較強的企業產品及業務解說編輯能力；

    5.良好的文字功底，較強文案策劃和信息采編能力；

    6.有文化刊物編撰或同職工作經驗者優先。

    7.負責各類文案策劃的資料搜集、整理、篩選、分析、預判、編撰；負責集團網站群的編輯、維護、更新工作；負責公司各類文案業務的網絡推廣；

    8.撰寫公司應用文件、客戶書函等文書工作；

    9.有機會外訪企業或出國調研。

    急聘職位十三：集團財稅總監（注冊會計師深圳/塘廈地區工作）

    1.男女均可，30歲以上，身高1.65以上，健康良好，具有公關形象；

    2.主修會計、財務或相關專業，大學本科以上學歷，有注冊會計師資格；

    3.五年以上財務管理工作經驗，有具體的績效支持；

    4.具備較強的組織、協調能力，良好的表達能力，執行能力強、談判能力強、溝通及公關能力強等方面有豐富經驗；

    5.穩定和抗壓能力強，工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

    6.熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

    7.參與過較大投資項目的分析、論證和決策；

    8.有過往績效支持，懂英文或懂駕駛者優先錄用。

      急聘職位十四：中文會計文員（北上廣深港/塘廈地區工作）

    1.男女均可，22歲以上，身高1.5以上，健康良好，具有客戶接受的形象；

    2.會計、財務或相關專業大學?？埔陨蠈W歷；

    3.兩年以上全盤賬務工作經驗；具有初級會計資格，熟練運用計算機及金蝶等會計軟件，具有良好的溝通技巧、配合能力，執行能力；

    4.具有一定的溝通能力和咨詢能力，打字速度60WPM以上，能熟練運用WORD、EXCEL相關函數。為人穩重踏實，工作積極，認真負責，有良好的職業道德修養；

    5.熟悉中國財稅政策和財務知識，好學向上；

    6.具有企業設立、經營管理相關知識，熟悉銀行，工商稅務等辦事程序，有事務所、財務公司工作經驗者優先；

    急聘職位十五：英文會計文員（北上廣深港/塘廈地區工作）

    1.男女均可，22歲以上，身高1.5以上，健康良好，具有客戶接受的形象；

    2.主修會計/財務或相關專業，大專以上學歷，初級會計師資格；三年以上工作經驗；

    3.打字速度60WPM以上，熟練運用計算機及金蝶等會計軟件，具有良好的溝通技巧、配合能力，執行能力；

    4.英文六級以上，能用英文簿記、審核、報稅；

    5.為人穩重踏實，工作積極，認真負責，有良好的職業道德修養；工作細致、細心、有責任感；性格活潑開朗，熱情；

    6.具備良好的溝通能力、良好的人際關系；

    7.具有電話及網絡推廣或銷售行政工作經驗者優先考慮；

    8.能熟練運用WORD、EXCEL相關函數。

   急聘職位十六：知識產權事業部總經理（注冊律師，深圳或北京地區工作）

    1.男女均可，28歲以上，身高1.65以上，健康良好，形象氣質佳；

    2.本科以上學歷，法律或相關專業，有律師執業資格證；

    3.五年知識產權相關經驗，維權訴訟案例不少于100個，取得了一定的績效成果；

    4.精通商標法、專利法、合同法，并諳熟國際處理慣例；具有一定人脈關系或供求關系，3年以上大型公司/律所知識產權工作經驗；懂經管技巧，熟發展戰略，能承受偶爾的強度大的工作壓力；

    5.熱愛知識產權訴訟工作，并致力于在此行業長期發展；

    6.負責跟蹤案件的后續處理工作，起草或審核公司相關的法律文件；負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析；負責對生產制造、市場銷售假貨的信息進行調查；跟蹤調查假貨的倉庫，獲取相關信息；

    7.熟悉各大網站維權打假流程、規定；證據收集制作；負責對發現的生產制造、市場銷售假冒產品的信息和其他侵犯知識產權的行為向執法機關（工商、質監、）投訴，配合執法機關進行查處；負責為其他部門提供法律支持；負責參與重大項目、合同談判工作；

    8.有機會晉升為集團總經理或集團董事局董事。

    9.懂資本運營和投融策劃者優先錄用。

    急聘職位十七：商標文員/專利文員（深圳或北京地區工作）

    1.男女均可，22歲以上，身高1.65以上，健康良好，形象氣質符合客戶要求；

    2.本科以上學歷，法律或相關專業，有律師執業資格證；

    3.具有三年以上知識產權相關經驗，取得了一定的績效成果；

    4.熱愛知識產權工作，并致力于在此行業長期發展；

    5.負責跟蹤案件的后續處理工作，起草或審核公司相關的法律文件；負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析；負責對生產制造、市場銷售假貨的信息進行調查；跟蹤調查假貨的倉庫，獲取相關信息；

    6.熟悉各大網站維權打假流程、規定；證據收集制作；負責對發現的生產制造、市場銷售假冒產品的信息和其他侵犯知識產權的行為向執法機關（工商、質監、）投訴，配合執法機關進行查處；負責為其他部門提供法律支持；負責參與重大項目、合同談判工作；

    7.有機會晉升為事業發展部總經理或更高職位。

    8.懂英文或咨詢能力高的，優先錄用。

   急聘職位十八：會議主持人/協調人（深圳羅湖或觀瀾度假區工作）

    1.女性為主，28歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.初中以上學歷，一年以上相關工作經驗；

    3.諳熟電腦操作，打字速度60WPM以上，熟悉互聯網；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備，熟練使用相關辦公軟件；具有良好的溝通能力、協調能力和良好的記憶能力；

    4.要求責任心強，能熱心助人，穩定性高待人熱誠，工作熱情積極。負責深圳前臺工作，公司電話接轉、人員接送、上下左右簡單協調；

    5.負責文件和物品的收發，如：傳真、郵件、信件、報刊、微信等；負責簡單的過濾工作，來電過濾和來客過濾工作；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；負責通知信息轉發工作及領導交辦的工作；負責協助流程管控司做好跟進及風險管理工作；

    6.有機會升為客服經理和行政協調人員。

    7.有主持或演講經驗者優先錄用

    急聘職位十九：軟件工程師/程序員（深圳、南昌或塘廈地區工作）

    1.男性，30歲以上，健康良好，道德與信譽良好；

    2.大專及以上學歷，有3年以上大型網站項目開發經驗，具備良好的編程風格和習慣；

    3.精通.Net技術或PHP語言,Microsoft.NET框架及C/S,B/S架構；

    4.熟練掌握相關Web開發技術，熟悉HTML、Ajax、JavaScript、XML、CSS等知識；熟悉Windows/SQL數據庫或有構建大型Asp.net網站后臺、大型網站開發經驗者優先；

    5.協助資訊科技司司長完成網絡項目開發、軟件程序研發和測試工作；定期進行項目維護和升級、及時響應業務內容的技術需求；完成上級交辦的技術工作，如相關項目的實施、文檔編寫、技術支持等。數據庫設計、系統設計方案、技術架構方案、網頁布局架構。

    6.需要取得一定的處理案例和績效成果；懂英文者優先錄用。

    急聘職位二十：系統集成工程師/ERP管理員（深圳、南昌或塘廈地區工作）

    1.男性，30歲以上，健康良好，道德與信譽良好；

    2.博士以上學位，主修相關專業，自認為專業型通才。

    3.五年以上從事系統集成工作，熟悉掌握ERP軟件硬件體系，有一定項目開發經驗；

    4.精通產業鏈條管理，生產鏈條、流通鏈條、消費鏈條、供求鏈條和經管鏈條。

    5.負責系統集成服務中心，擔任事業部總經理和系統總設計師；協助集團總經理向客戶提供系統集成的各種服務

    6.要有處理個案經驗和實際業績的支持。懂英文、懂駕駛優先錄用。

    急聘職位二十一：流程管控專員/QC/QA/質量管控員（深圳羅湖區工作）

    1.性別不限，28歲以上，身高達標，健康良好，具有達到客戶接受的形象標準；

    2.本科以上或同等學歷，主修工商管理和資訊科技相關專業，具有持續性的自學能力；

    3.具備五年以上，咨詢管理、企業服務、互聯網行業市場拓展工作經驗；

    4.具備較強的組織、協調能力，良好的表達能力，執行能力強、談判能力強、溝通及公關能力強等方面有豐富經驗；

    5.具有老板的心態，具有經管能力和發展戰略視野。工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。

    6.復制整合供求資源、產業鏈資源

    7.負責協助集團董事總經理做好城際產業聯盟運用策劃方案，做好聯盟網上網下平臺建設解決方案。負責聯盟城際間、產業間的信息收集、信息整理、信息輸出，整合城際差異資源，產業上下游資源，形成一個資源整合的平臺。

    8.負責聯盟聯營商拓展、簽署聯營合作協議、開發聯營合作業務以及聯營商的管理工作。負責聯盟會員的發展、會員管理、會員活動互動策劃執行。負責城際產業聯盟團隊梯隊建設，團隊復制和同化，培訓與提升。

    9.諳熟英文者優先錄用，擁有各種資源者優先錄用。

    登尼特應用職位、職稱、職能、職權、職務、職責、職效、職酬的八職戰略平衡來激發員工潛力，平衡員工的成長。登尼特提供良好的工作環境，優厚的薪酬福利，立體的獎勵機制，多維的成長平臺。員工可以選擇不同的工作種類、工作強度、薪酬類別、合作模式、合約期限，完全按照團隊成員的興趣愛好和職業需求進行規劃，形成符合自己成長的土壤。有意應聘者可以隨時把求職信、個人簡歷和近期免冠照片發到登尼特人事管理司郵箱